L’officier de carrière est un décideur et un meneur d’hommes. Vous alternez, sur 15 à 30 années de service, des périodes d’encadrement, de commandement et de formation. D’abord chef de section (10 à 30 personnes), vous pouvez devenir colonel, voire général. Vous choisissez de vous engager dans un domaine d'emploi (exemples : combat, blindés, nucléaire, renseignement+…) Durant votre parcours professionnel, vous êtes amené à occuper des fonctions très diverses.
Vous pouvez être officier de carrière à partir des diplômes suivants :
Un officier de carrière gagne en moyenne 35 000 € bruts par an. Son salaire varie selon le grade détenu et l'ancienneté. Un jeune officier de carrière touche environ 1900 € nets/mois, nourri et logé. Hors prime, pour un officier de carrière sans enfant, au premier échelon de chaque grade, et en salaire net mensuel, on peut avancer les salaires suivants :
L'École Militaire assure une formation pluridisciplinaire (académique, militaire, éthique et humaine) de haut niveau, sanctionnée soit par un diplôme d’ingénieur, soit par un titre de Master (300 ECTS).
La formation a un triple objectif :
Vous avez le grade de lieutenant à l’issue de votre scolarité à l'École Militaire. Au terme de 4 ans d’ancienneté dans ce grade, vous êtes promu automatiquement capitaine. La 1re partie de carrière, jusqu’à environ 12 ans de service, se caractérise, après la période de formation en école, par le commandement d’une section (une trentaine d’hommes), puis d’une unité élémentaire (une centaine d’hommes).
La fonction militaire diffèrent en effet dans des proportions considérables, et pas seulement pour ce qui est le plus évident, c’'est-à -dire en termes d’'exercice des responsabilités : à titre d'’exemple, aucun militaire du rang ne bénéfice du statut « de carrière », alors que la majorité des officiers et deux-tiers des sous-officiers servent sous ce statut.
D’'autres facteurs (notamment l'’origine du recrutement, l’'âge auquel un grade militaire est atteint et le niveau d'’études…) influent sur le statut et la carrière des militaires.
Le mode de recrutement constitue aussi une différenciation importante, les officiers de carrière se distinguant des officiers sous contrat, ces derniers étant recrutés selon les cas sur des contrats courts (entre 3 et 5 ans) ou longs (suite de contrats pouvant aller jusqu’à 20 ans de service) ; le grade maximum atteignable par les officiers sous contrat est celui de commandant ou équivalent ; certains, à leur demande et au choix, suivant les besoins, peuvent toutefois devenir officiers de carrière et accéder aux grades supérieurs.
Les sous-officiers débutent tous leur carrière en tant que contractuels (le premier contrat varie entre 5 et 8 ans en fonction de la spécialité) ; seuls une partie d’entre eux obtient le statut de carrière, conditionné notamment par des examens et une bonne notation. Ils proviennent, soit directement du civil, soit du corps des militaires du rang engagés.
Pour être qualifié « Apte » à l'un des niveaux déterminés par les militaires, les candidats à un emploi de l'armée doivent atteindre les notes minimales aux tests d'admission des Forces Armées.
Découvrez comment s'engager en tant qu'officier dans l'armée. C'est la première étape pour être un officier, et obtenir un emploi dans l'armée.
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